
Подбор персонала (рекрутмент) — это подразделение HR функции, отвечающее за найм сотрудников в компанию. В обязанности рекрутера входит поиск, тестирование, интервью, оценка профессиональных качеств кандидата. Поиском персонала может заниматься специалист внутри компании или же внешние рекрутинговые агентства по заказу компаний.
